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職場歧視訓練

職場歧視訓練
4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書

我會學到什麼?

本職場歧視訓練提供清晰實用的指南,依法國法律處理複雜案例。學習設計穩健內部舉報與調查程序、應用反歧視框架、管理預防與合理調整義務、選擇並正式化制裁、評估真實風險情境,並推出經得起檢驗的12個月預防與監控計劃。

Elevify 優勢

培養技能

  • 設計合規的反歧視程序:舉報、調查、制裁。
  • 應用法國勞動法與判例處理複雜職場偏見糾紛。
  • 進行公正內部調查,包含證據、時程與保障措施。
  • 制定12個月預防計劃,包含KPI、審核與訓練模組。
  • 合法管理合理調整、懷孕規定與反報復義務。

建議摘要

開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。
時數:4 至 360 小時

我們的學員怎麼說

我剛被晉升為監獄系統的情報顧問,Elevify 的課程對我能被選中起了關鍵作用。
Emerson刑警
這門課對於滿足我上司和公司對我的期望非常重要。
Silvia護理師
很棒的課程,內容非常有價值。
Wilton消防員

常見問題

什麼是 Elevify?它是如何運作的?

課程有證書嗎?

課程是免費的嗎?

課程的學習時數是怎麼計算的?

課程內容是什麼樣的?

課程是如何運作的?

課程的時長是多少?

課程的費用是多少?

什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?

PDF 課程