4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
實務勞資關係課程提供專注的實務指導,協助您處理集體談判、預防爭議,並有效回應申訴與指控。學習管理罷工威脅、設計合規提案、記錄每個步驟,並使用現成模板、檢查清單與財務模型,清楚與主管及利害關係人溝通,適用於60-90天談判。
Elevify 優勢
培養技能
- 診斷勞資衝突:快速釐清工會、勞工與管理階層的利益。
- 設計合規提案:建構合法的薪資、工作時數與福利變更方案。
- 領導快速談判:規劃60-90天策略、議程與讓步方案。
- 管理爭議與不當勞動行為:處理申訴、NLRB指控與罷工威脅。
- 應用法律檢查清單:即時防範NLRA、WARN與報復風險。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
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什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
