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實務勞資關係課程

實務勞資關係課程
4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書

我會學到什麼?

實務勞資關係課程提供專注的實務指導,協助您處理集體談判、預防爭議,並有效回應申訴與指控。學習管理罷工威脅、設計合規提案、記錄每個步驟,並使用現成模板、檢查清單與財務模型,清楚與主管及利害關係人溝通,適用於60-90天談判。

Elevify 優勢

培養技能

  • 診斷勞資衝突:快速釐清工會、勞工與管理階層的利益。
  • 設計合規提案:建構合法的薪資、工作時數與福利變更方案。
  • 領導快速談判:規劃60-90天策略、議程與讓步方案。
  • 管理爭議與不當勞動行為:處理申訴、NLRB指控與罷工威脅。
  • 應用法律檢查清單:即時防範NLRA、WARN與報復風險。

建議摘要

開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。
時數:4 至 360 小時

我們的學員怎麼說

我剛被晉升為監獄系統的情報顧問,Elevify 的課程對我能被選中起了關鍵作用。
Emerson刑警
這門課對於滿足我上司和公司對我的期望非常重要。
Silvia護理師
很棒的課程,內容非常有價值。
Wilton消防員

常見問題

什麼是 Elevify?它是如何運作的?

課程有證書嗎?

課程是免費的嗎?

課程的學習時數是怎麼計算的?

課程內容是什麼樣的?

課程是如何運作的?

課程的時長是多少?

課程的費用是多少?

什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?

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