4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
本簡短實務勞資調解員課程,培養自信處理複雜職場爭議的技能。學習利益導向談判、創意非金錢解決方案、準確申訴評估及證據組織。實境練習撰寫清晰可執行和解協議、管理權力失衡,並應用加班、歧視與合理調整等關鍵規則。
Elevify 優勢
培養技能
- 勞資調解流程設計:執行高效、有結構的職場調解。
- 利益導向談判:快速發掘需求並打造雙贏勞資解決方案。
- 和解協議撰寫:以淺顯語言撰寫清晰、可執行的勞資協議。
- 證據與文件管理:整理勞資記錄以支持公平解決。
- 職場歧視處理:自信調解懷孕與偏見申訴。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
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什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
