4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
OKR系統課程提供實務、逐步方法,設計、推行並持續有效OKR。學習基礎知識、撰寫強健目標與關鍵結果,對齊銷售、產品與客戶成功,並將OKR融入會議、工具與績效對話。建構兩季推行計畫、管理阻力,並以明確指標與治理角色追蹤採用率。
Elevify 優勢
培養技能
- 設計成果導向OKR:制定清晰、數值化、有時限的目標與關鍵結果。
- 跨銷售、產品與客戶成功對齊OKR:連結目標至營收與留存。
- 執行精簡OKR週期:快速規劃季度循環、每週檢查與檢討。
- 將OKR融入績效對話:促進學習,而非僵化綁定薪酬績效。
- 公司全域推出OKR:試點、擴展並治理高採用率OKR計畫。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
