4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
本職場性騷擾培訓提供清晰法律基礎、實務風險評估工具,以及逐步指引來設計有效政策、舉報管道與調查程序。學習如何保護員工、防止報復、支持各方,並建立合規、包容的計畫,具可衡量成果、生動培訓形式及持續文化改善策略。
Elevify 優勢
培養技能
- 應用性騷擾法規:快速將法律義務轉化為明確的人資行動。
- 設計舉報系統:建立安全、機密的多元管道接收途徑。
- 領導公正調查:執行及時、有記錄、無報復的案件審查。
- 製作針對性培訓:為所有員工群體量身打造簡短、高影響力的課程。
- 追蹤文化指標:利用調查和KPI精進預防計畫。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
