4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
揭露招募與面試中的無意識偏見是一門專注實務的課程,幫助您在招聘每個階段辨識並減少偏見。學習核心偏見概念、設計包容職位描述、發掘多元人才管道、應用盲審履歷、建構結構化面試、訓練面試官,並使用數據、審核與A/B測試,持續提升公平性、聘僱品質與合規性。
Elevify 優勢
培養技能
- 招聘中的偏見偵測:辨識並減少親和力、光環與刻板印象偏見。
- 包容性人才來源:建構超越傳統管道的多元人才庫。
- 盲審篩選:應用遮蔽與評分表進行公平履歷評估。
- 結構化面試:設計公平問題、評分標準與工作樣本測試。
- 數據驅動招聘:追蹤DEI指標、審核流程並精進決策。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
他們的課程非常完美。我購買了一年套餐,終於有機會在同一個平台上學習各種我感興趣的主題,不需要更換平台...感謝你們所做的一切,我已經向其他人推薦了你們...

Giulio Carlo數位行銷學員
我喜歡課程直接切入重點的方式,以及我可以切換章節和跳過不需要的內容。

Mariana Ferres攝影學員
我喜歡內容和影片的呈現方式以及轉錄功能,這加快了學習過程!

Luciana Alvarenga美甲設計學員
平台快速、使用簡單。內容的多樣性和補充影片對學習很有幫助。

André Felipe提示工程學員
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
