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我會學到什麼?
人力與人才管理課程提供實務工具,協助診斷人力風險、解讀勞動力分析,並設計有效儀表板。學習建構策略性人力支柱、與業務目標對齊,並制定強有力的招聘、入職與留任策略,涵蓋美國、墨西哥與西班牙。發展穩健的績效流程、領導力管道、合規獎勵,以及明確的實施路線圖,驅動可衡量的成果。
Elevify 優勢
培養技能
- 診斷人力風險:運用人力資源分析快速預測離職與留任。
- 設計人才策略:將人力支柱、OKR與業務目標對齊。
- 建構高效招聘與留任系統,涵蓋美國、墨西哥與西班牙。
- 執行公平績效評核:連結評分至薪酬、成長與接班。
- 領導人力資源變革:規劃路線圖、治理與敏捷推行確保落地。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
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