4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
人力管理課程提供實用工具,診斷動機問題、降低離職率,並強化日常領導力。學習Herzberg、情境與轉型領導等經證實模型,並轉化為明確行動:改善一對一會議、回饋、認可與職涯路徑。制定專注六個月計畫,以真實數據衡量影響、管理風險,並持續提升團隊經理人效能。
Elevify 優勢
培養技能
- 診斷動機與離職問題:使用真實HR數據找出根本原因。
- 應用頂尖動機模型:Herzberg、SDT、情境與轉型領導。
- 快速指導經理人:使用腳本、一對一模板與角色扮演。
- 設計六個月人力計畫:明確行動、負責人、時程與HR連結。
- 以智慧HR指標追蹤成效:參與度、留任率與經理人評分。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
