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面試與候選人篩選課程

面試與候選人篩選課程
4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書

我會學到什麼?

本課程教導如何定義理想的初級客戶支援專員職涯輪廓,將能力對應至KPI,並設計結構化面試,包含明確的問題庫與評分標準。透過模擬練習評估候選人,然後將面試資料轉化為針對性的入職訓練、發展計畫,以及持續改善措施,提升績效、留任率與客戶滿意度。

Elevify 優勢

培養技能

  • 能力導向招聘:快速定義、對應並優先排序核心職能。
  • 結構化面試設計:建構預測績效的STAR問題庫。
  • 評分標準:建立1-5分量表與矩陣,確保公平無偏見決策。
  • 候選人評估:綜合答案形成明確的文件化聘僱建議。
  • 入職對齊:將面試資料轉化為專注的60-90天成功計畫。

建議摘要

開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。
時數:4 至 360 小時

我們的學員怎麼說

我剛被晉升為監獄系統的情報顧問,Elevify 的課程對我能被選中起了關鍵作用。
Emerson刑警
這門課對於滿足我上司和公司對我的期望非常重要。
Silvia護理師
很棒的課程,內容非常有價值。
Wilton消防員

常見問題

什麼是 Elevify?它是如何運作的?

課程有證書嗎?

課程是免費的嗎?

課程的學習時數是怎麼計算的?

課程內容是什麼樣的?

課程是如何運作的?

課程的時長是多少?

課程的費用是多少?

什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?

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