4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
人力資本管理課程教您診斷離職驅動因素、繪製關鍵人才地圖,並設計針對性發展策略,提升留任率與內部流動。學習建構明確職涯路徑、實施導師與領導力計畫、依成本與影響分階段推動,並以實務儀表板、成功指標與治理機制追蹤成果,支持永續成長。
Elevify 優勢
培養技能
- 掌握人力資源診斷:透過數據洞察精準找出離職根本原因。
- 留任設計技能:快速建構內部流動、留任訪談與獎勵機制。
- 人才管道規劃:數週內繪製關鍵職位、接班與職涯路徑。
- 實務發展策略:打造12-18個月學習與領導力路線圖。
- 人力資源影響測量:追蹤KPI、降低風險並調整人力計畫。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
