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人力資源招募課程

人力資源招募課程
4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書

我會學到什麼?

本課程教導如何分析公司需求、定義明確職位描述,並撰寫吸引人且符合巴西市場法規的職缺說明。學習建立有效的人才來源策略、設計結構化的選才流程,並提升候選人溝通技巧。您還將掌握關鍵招募指標、儀表板及持續改善工具,以降低離職率並加速優質招聘。

Elevify 優勢

培養技能

  • 策略性職位剖析:定義角色、成功指標及理想人力資源候選人匹配。
  • 高效人才來源:快速建立巴西導向、多管道的人才庫。
  • 結構化選才設計:建立公平、數據驅動的面試與評估流程。
  • 招募分析:追蹤KPI、儀表板及持續流程改善。
  • 候選人體驗掌握:打造清晰、尊重且品牌安全的溝通內容。

建議摘要

開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。
時數:4 至 360 小時

我們的學員怎麼說

我剛被晉升為監獄系統的情報顧問,Elevify 的課程對我能被選中起了關鍵作用。
Emerson刑警
這門課對於滿足我上司和公司對我的期望非常重要。
Silvia護理師
很棒的課程,內容非常有價值。
Wilton消防員

常見問題

什麼是 Elevify?它是如何運作的?

課程有證書嗎?

課程是免費的嗎?

課程的學習時數是怎麼計算的?

課程內容是什麼樣的?

課程是如何運作的?

課程的時長是多少?

課程的費用是多少?

什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?

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