4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
本課程教導如何分析公司需求、定義明確職位描述,並撰寫吸引人且符合巴西市場法規的職缺說明。學習建立有效的人才來源策略、設計結構化的選才流程,並提升候選人溝通技巧。您還將掌握關鍵招募指標、儀表板及持續改善工具,以降低離職率並加速優質招聘。
Elevify 優勢
培養技能
- 策略性職位剖析:定義角色、成功指標及理想人力資源候選人匹配。
- 高效人才來源:快速建立巴西導向、多管道的人才庫。
- 結構化選才設計:建立公平、數據驅動的面試與評估流程。
- 招募分析:追蹤KPI、儀表板及持續流程改善。
- 候選人體驗掌握:打造清晰、尊重且品牌安全的溝通內容。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
