4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
EDI培訓課程提供實務工具,診斷公平、多樣性、包容與歸屬問題,解讀調查與投訴,了解關鍵法規要求。學習設計針對性培訓、執行3-6個月推行、說服抗拒領導者,並以明確指標、回饋循環測量成效,包含現成活動、範本與低成本材料,促成持久文化變革。
Elevify 優勢
培養技能
- 快速EDI診斷:迅速辨識跨地區與團隊的偏見模式。
- 包容性HR流程:設計公平的招聘、晉升與績效系統。
- EDI變革路線圖:建構3-6個月推行計劃,全面領導參與。
- 影響力測量:追蹤EDI指標、調查與投訴,證明成效。
- 實務EDI引導:執行互動、低成本工作坊,改變行為。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
