登入
選擇您的語言

DISC 行為剖析訓練

DISC 行為剖析訓練
4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書

我會學到什麼?

DISC 行為剖析訓練提供實用工具,讓你理解主導(Dominance)、影響(Influence)、穩定(Steadiness)和謹慎(Conscientiousness),解讀剖析報告,並診斷團隊動態。學習設計倫理評估、舉辦專注工作坊、制定清晰團隊協議,並應用針對性追蹤,讓會議、交接、回饋與跨多元工作風格的合作更順暢、更快速且更可靠。

Elevify 優勢

培養技能

  • 設計 DISC 推行計劃:規劃評估、溝通訊息及安全的 HR 引導。
  • 解碼 DISC 風格:連結剖析報告與真實團隊行為、風險及優勢。
  • 診斷團隊問題:辨識基於 DISC 的衝突、交接缺口及低信任。
  • 建立基於 DISC 的協議:制定會議、回饋及衝突的清晰規範。
  • 以 DISC 進行指導:執行追蹤、微型指導,並監測行為改變。

建議摘要

開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。
時數:4 至 360 小時

我們的學員怎麼說

我剛被晉升為監獄系統的情報顧問,Elevify 的課程對我能被選中起了關鍵作用。
Emerson刑警
這門課對於滿足我上司和公司對我的期望非常重要。
Silvia護理師
很棒的課程,內容非常有價值。
Wilton消防員

常見問題

什麼是 Elevify?它是如何運作的?

課程有證書嗎?

課程是免費的嗎?

課程的學習時數是怎麼計算的?

課程內容是什麼樣的?

課程是如何運作的?

課程的時長是多少?

課程的費用是多少?

什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?

PDF 課程