4 至 360 小時彈性時數
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我會學到什麼?
人力人才發展課程提供清晰實用的系統,讓你定義關鍵技能,將業務目標轉化為人才目標,並設計聚焦的12個月發展計劃。學習如何與領導者合作,診斷能力缺口,建構針對性計畫,並運用數據、KPI與反饋循環,持續改善組織成長、留任與內部流動。
Elevify 優勢
培養技能
- 人才策略設計:將業務目標轉化為精準的12-18個月人才計畫。
- 技能映射:建構基於角色的能力矩陣,驅動績效表現。
- 計畫執行:快速推出精簡、高影響力的發展與流動計畫。
- 人才分析:追蹤KPI、儀表板與A/B測試,證明投資報酬率。
- 經理人賦能:裝備領導者進行教練、職涯對談與成長委派。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
