4 至 360 小時彈性時數
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我會學到什麼?
提升員工體驗課程教導分析離職率、發掘根本原因,並了解倦怠、參與度與認可等關鍵驅動因素。學習繪製完整員工旅程、設計有效入職流程、建立清晰職涯路徑、強化主管溝通,並實施認可與福祉計畫,包含可衡量計畫、KPI與治理機制,達成永續成果。
Elevify 優勢
培養技能
- 掌握離職率分析:快速找出自願離職與高風險群體。
- 員工旅程繪製:重新設計生命週期接觸點以提升留任率。
- 實務EX計畫:推出認可、福祉與防燒盡計畫。
- 主管賦能:指導領導者反饋、溝通與參與技巧。
- 數據驅動HR規劃:設定KPI、基準與試點專案。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
他們的課程非常完美。我購買了一年套餐,終於有機會在同一個平台上學習各種我感興趣的主題,不需要更換平台...感謝你們所做的一切,我已經向其他人推薦了你們...

Giulio Carlo數位行銷學員
我喜歡課程直接切入重點的方式,以及我可以切換章節和跳過不需要的內容。

Mariana Ferres攝影學員
我喜歡內容和影片的呈現方式以及轉錄功能,這加快了學習過程!

Luciana Alvarenga美甲設計學員
平台快速、使用簡單。內容的多樣性和補充影片對學習很有幫助。

André Felipe提示工程學員
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
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