4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
DISC 行為風格課程提供實用工具,幫助理解行為風格、減少團隊摩擦並提升跨團隊合作。學習 DISC 模型、解讀報告,並將優勢對應至角色。設計專注工作坊、精進溝通、管理衝突,並使用清晰範本、倫理指南及簡單指標,記錄決策並展現對團隊合作與績效的可衡量影響。
Elevify 優勢
培養技能
- 運用 DISC 剖析團隊摩擦,快速找出真正行為成因。
- 設計並執行節奏明快的 DISC 工作坊,融入吸引人且風格安全的活動。
- 將 DISC 風格對應至角色、會議與決策,提升跨功能產出。
- 使用基於 DISC 的溝通範本,減少衝突與電子郵件誤解。
- 實施倫理導向且具指標追蹤的 DISC 計畫,讓人力資源能自信向領導報告。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
