4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
本HR主動學習方法論課程教您診斷回饋問題、分眾學習者,並設計針對性實務練習課程,促成真正行為改變。學習建構逼真角色扮演、微型模擬及同儕教練活動,架構高效3小時學習歷程,並建立追蹤工具與KPI,維持職場新回饋習慣。
Elevify 優勢
培養技能
- 診斷回饋問題:運用低成本資料工具鎖定真實行為缺口。
- 設計主動學習:快速建構角色扮演、微型模擬及同儕教練。
- 打造高效活動:明確評分標準、檢討與行動導向任務。
- 架構3小時課程:排序、節奏並連結實務至職場工作。
- 衡量行為改變:簡易KPI、脈動檢查及追蹤微任務。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
