4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
績效管理基礎課程提供實用工具,讓你設計並執行簡單有效的績效週期。學習設定明確、可衡量的目標、建立公平評分量表,以及結構化一致的檢查與檢討。培養強大的回饋與教練習慣,在推行期間管理變革,使用關鍵指標追蹤採用率,並運用現成範本快速建置可靠、高影響力的系統。
Elevify 優勢
培養技能
- 目標設定設計:將策略轉化為清晰的SMART團隊與個人目標。
- 績效週期建置:打造簡潔的年度檢討流程,讓人願意使用。
- 公平評估技巧:定義能力、評分量表與校準步驟。
- 回饋與教練:指導主管提供及時、可行動的績效意見。
- 變革推行規劃:使用工具、訓練與指標推出績效系統。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
你的課程非常完美。我購買了一年的方案,終於有機會在同一平台上學習多個我感興趣的主題……感謝你們所做的一切,我已經推薦給其他人了……

Giulio Carlo數位行銷學員
我喜歡課程內容直接切入重點,也能隨意切換章節或跳過不需要的內容。

Mariana Ferres攝影學員
我很喜歡內容以及影片的呈現和逐字稿,這讓學習過程更有效率!

Luciana Alvarenga美甲設計學員
這個平台速度快又簡單易用。內容多元,還有補充影片,對學習幫助很大。

Giulio CarloPrompt 工程學員
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
