4 至 360 小時彈性時數
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我會學到什麼?
職場同理心課程提供實用工具,建構尊重且心理安全的團隊。學習核心同理模型、主動傾聽及適用於現場與遠距的回饋技巧。設計包容性培訓、角色扮演與工作輔助工具,並以明確KPI、調查及追蹤計畫衡量成效,減少衝突、支持福祉,並在全組織持續行為改變。
Elevify 優勢
培養技能
- 設計同理心培訓:針對科技與混合團隊的快速情境式課程。
- 領導同理對話:輕鬆處理回饋、降溫及艱難一對一會議。
- 用數據證明影響力:同理心KPI、調查與重要HR指標。
- 促進安全練習:角色扮演、模擬及包容性團體活動。
- 建立持續支持:提醒、主管追蹤及同儕同理結構。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
他們的課程非常完美。我購買了一年套餐,終於有機會在同一個平台上學習各種我感興趣的主題,不需要更換平台...感謝你們所做的一切,我已經向其他人推薦了你們...

Giulio Carlo數位行銷學員
我喜歡課程直接切入重點的方式,以及我可以切換章節和跳過不需要的內容。

Mariana Ferres攝影學員
我喜歡內容和影片的呈現方式以及轉錄功能,這加快了學習過程!

Luciana Alvarenga美甲設計學員
平台快速、使用簡單。內容的多樣性和補充影片對學習很有幫助。

André Felipe提示工程學員
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
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PDF 課程
