4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
HR同理心課程提供實用工具,幫助處理敏感對話、管理衝突並支持員工福祉,同時保護隱私與法律合規。學習同理心提問、主動傾聽、調解技巧與倫理決策,並設計公司-wide同理心計畫,提升績效、減少投訴,打造更安全且負責任的職場文化。
Elevify 優勢
培養技能
- HR同理心溝通:運用語調、措辭與肢體語言化解緊張。
- 衝突調解基礎:主持公平、冷靜的HR會議,達成明確協議。
- 心理社會風險辨識:標記壓力、工作負荷問題,並規劃安全後續。
- 合法合規同理心:支持員工同時保護機密與合規。
- 基於同理心的績效對談:以清晰、關懷與尊重給予坦誠回饋。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
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什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
