4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
指導員工度過困境課程提供實用工具,讓你自信處理衝突、阻力與績效下滑。學習經證實的教練與回饋模型,結構一對一及聯合對話,設計道德行動計畫,公平記錄,並使用現成模板、腳本與清單,在幾次專注會議中創造可衡量、持久的行為改變。
Elevify 優勢
培養技能
- 同理心基礎教練:應用GROW、SBI與DESC於快速專注HR對談。
- 艱難對話掌握:結構一對一會議、設定目標並堅守界限。
- 衝突調解:領導安全聯合會議,緩解緊張並重建信任。
- 行動規劃:設計4-6週SMART計畫、追蹤進度並維持改變。
- HR就緒記錄:使用模板、腳本與日誌,確保公平清晰記錄。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
