4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書
我會學到什麼?
職業評估與發展課程提供清晰實用的系統,讓你評估技能、定義角色期望,並設計針對性發展計劃。學習執行結構化評估、避免偏見、進行差距分析,並制定18–36個月路線圖,包含訓練、挑戰性任務與教練指導,同時透過明確KPI、儀表板及專注一對一會議追蹤進度。
Elevify 優勢
培養技能
- 掌握HRBP角色:定義高階HRBP KPI、責任與成功指標。
- 技能評估:使用360度評估、訪談及績效資料進行無偏見審核。
- 職涯路徑設計:將HR角色、晉升階梯及能力對應業務策略。
- 差距分析:將技能資料轉化為明確優先事項、風險及可衡量成果。
- 發展規劃:制定18–36個月HR成長計劃,包含行動及檢查點。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
