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顧問課程

顧問課程
4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書

我會學到什麼?

顧問課程提供清晰實用的工具組,讓你評估現有架構、定義角色、設定報告線,並為成長中的科技公司調整團隊規模。學習設計有效的夥伴模式、職業發展框架、績效與晉升週期,以及留任計劃,同時建立簡單儀表板、風險控制,並制定領導層支持的6-12個月實施路線圖。

Elevify 優勢

培養技能

  • 設計HR組織架構:建構精簡、可擴展的HR團隊以因應科技成長。
  • 推出HRBP模式:數週內定義角色、KPI與交接,而非數月。
  • 執行快速HR診斷:從訪談、數據與組織圖發現組織缺口。
  • 建構HR儀表板:選擇指標、設計視覺化,並追蹤人力成果。
  • 領導HR變革:制定路線圖、治理機制與有效的溝通策略。

建議摘要

開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。
時數:4 至 360 小時

我們的學員怎麼說

我剛被晉升為監獄系統的情報顧問,Elevify 的課程對我能被選中起了關鍵作用。
Emerson刑警
這門課對於滿足我上司和公司對我的期望非常重要。
Silvia護理師
很棒的課程,內容非常有價值。
Wilton消防員

常見問題

什麼是 Elevify?它是如何運作的?

課程有證書嗎?

課程是免費的嗎?

課程的學習時數是怎麼計算的?

課程內容是什麼樣的?

課程是如何運作的?

課程的時長是多少?

課程的費用是多少?

什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?

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