4 至 360 小時彈性時數
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我會學到什麼?
進階人力資源課程提供實務工具,助您設計競爭性薪酬、建構有效績效與職涯路徑,並跨國強化員工參與度。學習將薪酬、福利與激勵與文化對齊,實施公平評核系統、改善溝通、管理變革、確保合規,並運用分析與路線圖,在高成長科技環境中交付可衡量、長期的人才成果。
Elevify 優勢
培養技能
- 策略性人力資源設計:將業務目標轉化為精簡、數據驅動的人才計畫。
- 進階薪酬管理:快速建構全球薪資、股權與留才方案。
- 績效系統:設計OKR、評核與職涯路徑以留住人才。
- 人力資源分析:透過清晰儀表板追蹤離職、招聘與參與度。
- 變革與合規:低風險領導跨國人力資源推行。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
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