4 至 360 小時彈性時數
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我會學到什麼?
變革管理策略課程提供實用工具組,用以診斷企業變革、繪製利害關係人地圖,並啟動強力高階贊助。學習設計治理架構、釐清決策權責、優先排序組合、管理容量,並以明確KPI與儀表板追蹤成功。建構聚焦6–12個月路線圖,提升採用率、降低風險,並支持永續成果。
Elevify 優勢
培養技能
- 建立高階贊助模式:挑選、指導並啟動強力贊助者。
- 設計變革KPI與儀表板:即時追蹤採用率、ROI與準備度。
- 優先排序變革組合:評分專案、管理容量並避免過載。
- 繪製企業利害關係人地圖:快速評估風險、變革疲勞與參與需求。
- 建立精簡治理架構:釐清決策權責、升級路徑與會議節奏。
建議摘要
開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。我們的學員怎麼說
常見問題
什麼是 Elevify?它是如何運作的?
課程有證書嗎?
課程是免費的嗎?
課程的學習時數是怎麼計算的?
課程內容是什麼樣的?
課程是如何運作的?
課程的時長是多少?
課程的費用是多少?
什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?
PDF 課程
