Formare privind Discriminarea la Locul de Muncă
Stăpânește cazurile de discriminare la locul de muncă conform legislației muncii franceze. Învață să proiectezi proceduri de investigație, să evaluezi riscuri legale, să aplici jurisprudență cheie, să alegi sancțiuni și să construiești un plan de prevenire pe 12 luni care protejează angajații și minimizează răspunderea angajatorului.

de la 4 la 360h volum de muncă flexibil
certificat valid în țara ta
Ce voi învăța?
Această Formare privind Discriminarea la Locul de Muncă îți oferă o hartă clară și practică pentru gestionarea cazurilor complexe conform legislației franceze. Învață să proiectezi proceduri interne robuste de alertă și investigație, să aplici cadrul anti-discriminare, să gestionezi obligațiile de prevenire și adaptare, să selectezi și formalizezi sancțiuni, să evaluezi scenarii reale de risc și să implementezi un plan de prevenire și monitorizare pe 12 luni rezistent la control.
Avantajele Elevify
Dezvoltă abilități
- Proiectează proceduri conforme anti-discriminare: alerte, investigații, sancțiuni.
- Aplică legislația muncii franceze și jurisprudența în dispute complexe de bias la locul de muncă.
- Conduce investigații interne echitabile cu probe, termene și garanții.
- Construiește un plan de prevenire pe 12 luni cu indicatori KPI, audituri și module de formare.
- Gestionează adaptări, reguli privind sarcina și obligații anti-represalii în mod legal.
Sumar Sugerat
Înainte de a începe, poți schimba capitolele și volumul de muncă. Alege cu ce capitol să începi. Adaugă sau elimină capitole. Crește sau scade volumul de muncă al cursului.Ce spun studenții noștri
Întrebări frecvente
Cine este Elevify? Cum funcționează?
Cursurile au certificate?
Cursurile sunt gratuite?
Care este volumul de muncă al cursului?
Cum sunt cursurile?
Cum funcționează cursurile?
Care este durata cursurilor?
Care este costul sau prețul cursurilor?
Ce este un curs EAD sau online și cum funcționează?
Curs PDF