Formare în Dreptul Social Francez
Stăpânește dreptul social francez pentru practica HR și dreptul muncii: concedii medicale, inaptitudine medicală, drepturi de maternitate, acorduri de timp de lucru, ore suplimentare, concedii plătite, verificări salarizare și consultări CSE, cu fluxuri de lucru concrete, șabloane și strategii de control al riscurilor.

de la 4 la 360h volum de muncă flexibil
certificat valid în țara ta
Ce voi învăța?
Acest curs concis oferă instrumente practice pentru gestionarea modificărilor timpului de lucru, orelor suplimentare, concediilor plătite, concediilor medicale, situațiilor de maternitate și controalelor salariale conform regulilor franceze. Învață checklists HR pas cu pas, scrisori model, cronologii, dosare de consultare CSE, matrici de risc și metode de arhivare pentru reducerea disputelor, securizarea deciziilor și coordonarea eficientă cu sănătatea ocupațională, CPAM, URSSAF și consilierii juridici.
Avantajele Elevify
Dezvoltă abilități
- Gestionați concediile medicale franceze: securizarea inaptitudinii, reclasificării și concedierii.
- Controlați salarizarea: ore suplimentare, concedii plătite și contribuții sociale franceze.
- Aplicați protecțiile pentru maternitate și sarcină: concedii, salarizare, interdicții de concediere și întoarcere.
- Proiectați modificări ale timpului de lucru: forfait jours, amenajări 35h și consultări CSE.
- Construiți dosare HR: scrisori, liste de verificare și probe pentru reducerea disputelor de muncă franceze.
Sumar Sugerat
Înainte de a începe, poți schimba capitolele și volumul de muncă. Alege cu ce capitol să începi. Adaugă sau elimină capitole. Crește sau scade volumul de muncă al cursului.Ce spun studenții noștri
Întrebări frecvente
Cine este Elevify? Cum funcționează?
Cursurile au certificate?
Cursurile sunt gratuite?
Care este volumul de muncă al cursului?
Cum sunt cursurile?
Cum funcționează cursurile?
Care este durata cursurilor?
Care este costul sau prețul cursurilor?
Ce este un curs EAD sau online și cum funcționează?
Curs PDF