Training Beoordelingsgesprek Manager-Medewerker
Rusten HR-professionals uit om eerlijke, gestructureerde beoordelingsgesprekken tussen managers en medewerkers te ontwerpen, moeilijke gesprekken te voeren, bias te verminderen en SMART-doelen en feedback te koppelen aan ontwikkeling, retentie en bedrijfsimpact – afgestemd op de Nederlandse juridische en culturele context.

van 4 tot 360u flexibele werkbelasting
geldige certificaat in jouw land
Wat ga ik leren?
Training Beoordelingsgesprek Manager-Medewerker leert je hoe je gestructureerde jaarlijkse beoordelingen ontwerpt en voert die eerlijk, compliant en bedrijfgericht zijn. Leer SMART-doelstelling, het SBI-feedbackmodel en een duidelijke acht-fase beoordelingsstroom. Oefen met het omgaan met onenigheid, bias en sterke emoties met voorbeeldzinnen, rollenspellen en microlearning, zodat managers zelfverzekerd, consistent en klaar vertrekken om prestaties en retentie te verbeteren.
Voordelen van Elevify
Ontwikkel vaardigheden
- Structureer beoordelingen: voer eerlijke, bewijsgebaseerde jaarlijkse performancegesprekken.
- Geef gebalanceerde feedback: pas SMART en SBI toe voor duidelijke, actiegerichte beoordelingen.
- Beheer lastige gesprekken: de-escaleren van conflicten, emoties en meningsverschillen.
- Navigeer HR-context: sluit aan bij Nederlandse wetgeving, OR en HR-processen.
- Bouw manager-capaciteit op: coach leiders met rollenspellen, tools en nazorg.
Voorgestelde samenvatting
Voordat je begint, kun je de hoofdstukken en werkbelasting wijzigen. Kies met welk hoofdstuk je wilt beginnen. Voeg hoofdstukken toe of verwijder ze. Verhoog of verlaag de werkbelasting van de cursus.Wat onze studenten zeggen
Veelgestelde vragen
Wie is Elevify? Hoe werkt het?
Hebben de cursussen certificaten?
Zijn de cursussen gratis?
Wat is de werkbelasting van de cursus?
Hoe zien de cursussen eruit?
Hoe werken de cursussen?
Wat is de duur van de cursussen?
Wat is de kostprijs of prijs van de cursussen?
Wat is een EAD of online cursus en hoe werkt het?
PDF Cursus