4시간에서 360시간의 유연한 작업량
귀하의 국가에서 유효한 증명서
무엇을 배울 수 있나요?
고용법 기본 과정은 채용, 인턴십, 급여 관행, 적응 조치, 직장 불만 처리를 자신 있게 다루기 위한 명확하고 실용적인 지침을 제공합니다. 주요 연방 및 주 규정 학습, 캘리포니아, 뉴욕, 텍사스 집중 다루며, 즉시 적용 가능한 체크리스트, 템플릿, 커뮤니케이션 전략으로 위험 줄이고 건전한 결정 지원.
Elevify의 장점
기술 개발
- 합법적인 인턴십 설계: DOL 기준 적용 및 오분류 위험 회피.
- ADA 및 FEHA 적응 조치 명확하고 방어 가능한 절차로 처리.
- HR 기록 작성: 경고, 조사, 징계가 법적으로 견딜 수 있도록.
- 괴롭힘 및 연령 차별 주장 견고한 접수, 조사, 후속 조치로 관리.
- FLSA, 초과근무, 주 급여 규정 적용하여 급여 오류 신속하고 준법적으로 수정.
제안된 요약
시작하기 전에 장과 작업량을 변경할 수 있습니다. 어떤 장부터 시작할지 선택하세요. 장을 추가하거나 제거하세요. 과정의 작업량을 늘리거나 줄이세요.학생들이 말하는 것
자주 묻는 질문
Elevify는 누구인가요? 어떻게 작동하나요?
과정에 인증서가 있나요?
과정이 무료인가요?
과정의 학습량은 어떻게 되나요?
과정은 어떤가요?
과정은 어떻게 작동하나요?
과정의 기간은 어떻게 되나요?
과정의 비용은 얼마인가요?
EAD 또는 온라인 과정이란 무엇이며 어떻게 작동하나요?
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