수업 1고용주 면제 및 기여 요율 업데이트 (감액 요율, 특정 부문 조치)이 섹션에서는 고용주 기여 면제 및 감액 요율의 최근 변경 사항을 상세히 설명하며, 특정 부문 제도, 자격 기준, 계산 방법, 누적 한도를 포함하고, 급여 관행을 확보하고 URSSAF 감사 노출을 중점으로 합니다.
Overview of main exemption schemesRecent rate changes and new reductionsSector-specific or territorial measuresCumulation rules and anti-abuse safeguardsURSSAF audit risks and documentation수업 2급여 소프트웨어 업데이트 및 규제 보고(DSN, URSSAF 신고)의 실무적 함의이 섹션에서는 개혁이 급여 소프트웨어 업데이트 및 규제 보고로 어떻게 번역되는지에 초점을 맞추며, DSN 흐름, URSSAF 신고, 코딩 변경, 테스트 절차, 편집자 및 서비스 제공자와의 조정을 포함하여 규정 준수를 보장합니다.
Translating reforms into payroll settingsDSN code updates and new data fieldsURSSAF declaration changes and checksTesting, validation, and anomaly handlingCoordination with software vendors수업 3보완 건강(mutuelle) 의무 및 의무 제도 내용 개혁이 섹션에서는 보완 건강 보장 개혁을 검토하며, 의무 가입 규칙, 최소 보장 수준, 고용주 자금 조달, 단체 협약과의 조정을 포함하고, 준수 검사 및 직원 소통을 강조합니다.
Legal framework for mandatory mutuelleMinimum coverage and basket of careEmployer contribution and tax treatmentCollective agreements and company policiesEmployee information and affiliation rules수업 4근로 시간 규정 최근 조정 (연환산, 원격 근무 지침, 텔레워크 영향)이 섹션에서는 근로 시간 규정의 최근 조정을 검토하며, 연환산, 원격 근무 지침, 텔레워크 영향을 포함하고, 스케줄링, 초과 근무, 모니터링, 시간, 수당 및 관련 혜택의 급여 처리에 미치는 영향을 설명합니다.
Recent changes to working time frameworkAnnualization and working time accountsTelework agreements and legal guidanceRecording and monitoring of working timePayroll treatment of telework expenses수업 5사회보장 상한 및 기여 기반 변경 — 계산 및 공표 주기이 섹션에서는 사회보장 상한 및 기여 기반이 어떻게 업데이트되는지 설명하며, 법적 출처, 색인화 규칙, 공표 일정을 상세히 하고, 새로운 값을 급여 계산 및 내부 통제에 올바르게 통합하는 방법을 보여줍니다.
Legal basis for ceilings and contribution thresholdsAnnual and infra-annual revision mechanismsOfficial publication schedule and sourcesImpact on payroll brackets and contribution splitsInternal controls when new ceilings apply수업 6육아휴직, 부 paternity 휴직 및 관련 보상금 수정이 섹션에서는 육아휴직, 부 paternity 휴직 및 관련 보상금의 최근 개혁을 제시하며, 기간, 자격, 보상 규칙, 고용주 의무, 사회보장 혜택과의 조정을 포함하고, 급여 영향 및 직원 소통을 강조합니다.
Updated durations and eligibility rulesIndemnity calculation and funding sourcesEmployer obligations during leaveCoordination with social security benefitsReturn-to-work and job protection rules수업 7공식 출처 개요: service-public.fr, legifrance.gouv.fr, urssaf.fr, ameli.fr — 업데이트 및 공고 읽기 방법이 섹션에서는 service-public.fr, Legifrance, URSSAF, Ameli와 같은 주요 공식 출처를 안내하며, 업데이트 추적, 공고 읽기, 적용 날짜 확인, 급여 및 HR을 위한 신뢰할 수 있는 법적 감시 프로세스 구축 방법을 설명합니다.
Navigating service-public.fr practical sheetsReading and searching on LegifranceURSSAF circulars and technical notesAmeli guidance on social protectionBuilding an internal legal watch process수업 8고용주 기여 및 직원 적용에 영향을 미치는 실업보험 규칙 변경이 섹션에서는 고용주 기여 및 직원 적용에 영향을 미치는 실업보험 규칙 변경을 분석하며, 신규 요율, 경험 등급, 자격 규칙, 다른 제도와의 조정을 포함하고, 급여 및 HR 소통 영향에 중점을 둡니다.
New contribution rates and basesExperience rating and modulation rulesEligibility and benefit duration changesSpecific rules for short contractsInformation to employees and HR tools수업 9급여에 영향을 미치는 주요 개혁: 주요 조치 목록 및 법적 참조이 섹션에서는 급여에 영향을 미치는 주요 최근 개혁 목록, 법적 참조, 발효일, 전환 규칙을 나열하며, 실무자들이 각 조치를 기반, 요율, 혜택, 보고 의무와 같은 급여 항목에 매핑하여 안전한 구현을 돕습니다.
Synthesis of key reforms by themeChronology and entry-into-force rulesPrimary legal and regulatory referencesTransitional provisions and grandfatheringImpact mapping on payroll items
