4시간에서 360시간의 유연한 작업량
귀하의 국가에서 유효한 증명서
무엇을 배울 수 있나요?
스트레스 및 갈등 관리 과정은 갈등 원인 진단, 긴장 완화, 팀 번아웃 예방을 위한 실용 도구를 제공합니다. 명확한 개입 프로토콜, 공감적 커뮤니케이션, 행동 중심 코칭 기법을 배우며, 심리적 안전 구축, 지속 가능한 협업 구조 설계, NVC, CBT 전략, 이익 기반 협상을 적용해 더 건강하고 생산적인 직장 환경을 만듭니다.
Elevify의 장점
기술 개발
- 갈등 근본 원인 분석: 대인관계 및 구조적 문제를 신속히 파악.
- 신속 HR 개입: 스크립트, 설문, 브리핑을 몇 주 만에 적용.
- 관리자 코칭으로 평정심 유지: 언어 전환, 에스컬레이션 감소, 안전 구축.
- 실용적 스트레스 감소: 마이크로 도구, 동료 지원, 회복력 가르침.
- 촉진 및 NVC 도구: 공정 회의 운영, 분쟁 중재, KPI 추적.
제안된 요약
시작하기 전에 장과 작업량을 변경할 수 있습니다. 어떤 장부터 시작할지 선택하세요. 장을 추가하거나 제거하세요. 과정의 작업량을 늘리거나 줄이세요.학생들이 말하는 것
자주 묻는 질문
Elevify는 누구인가요? 어떻게 작동하나요?
과정에 인증서가 있나요?
과정이 무료인가요?
과정의 학습량은 어떻게 되나요?
과정은 어떤가요?
과정은 어떻게 작동하나요?
과정의 기간은 어떻게 되나요?
과정의 비용은 얼마인가요?
EAD 또는 온라인 과정이란 무엇이며 어떻게 작동하나요?
PDF 과정
