수업 1근태 및 초과근무 포착: 규칙, 반올림, 승인, HRIS/시간 시스템 통합이 섹션에서는 근태 및 초과근무를 정확히 포착하는 방법, 시간 규칙, 반올림 정책, 승인 워크플로우, HRIS 및 시간 시스템 통합을 상세히 설명하여 규정 준수되고 일관된 급여 계산 입력을 보장합니다.
Defining workday and workweek rulesTime entry methods and validationRounding rules and compliance risksOvertime capture and approval flowsSyncing time data to payroll systemsMonitoring exceptions and missing punches수업 2보고, 세금 제출, 법정 송금: 급여 제공자 vs 고용주 의무급여 보고 및 세금 제출 워크플로우를 설계하고, 고용주 또는 제공자에 속한 작업을 정의하며, 세금 및 법정 지급의 적시 송금을 보장하고 명확한 문서 및 감사 추적을 유지하는 방법을 배웁니다.
Core payroll and management reportsQuarterly and annual tax filing cyclesEmployer vs provider compliance dutiesReconciling wages, taxes, and filingsStatutory remittance timing and methodsMaintaining audit-ready documentation수업 3기록 보관 및 아카이빙: 급여 명세서, 세금 양식, 급여 저널, 보관 기간급여 기록 보관을 설계하는 방법, 급여 명세서, 등록부, 저널, 세금 양식을 포함하며 문서 유형 및 관할권별 보관 기간을 정의하고, 감사 및 문의 처리를 위한 안전한 저장 및 검색 프로세스를 설정하는 방법을 배웁니다.
Key payroll records and their purposesDesigning pay stubs and earning statementsPayroll journals and register structuresRetention rules by record typeSecure storage and access controlsResponding to audits and record requests수업 4급여 계산, 검증, 승인 워크플로우: 소유자 역할, 서명, 반월 급여 시기여기서는 반월 급여를 위한 엔드투엔드 급여 계산, 검증, 승인 워크플로우를 설계하며 역할, 제어, 타임라인을 정의하여 총수입-순수입 결과가 검토되고 승인되며 정확하고 예정대로 출시되도록 합니다.
Building the semi-monthly payroll calendarRunning gross-to-net calculation cyclesException and variance review reportsManager and finance approval stepsCutoffs for changes and rerunsFinal release and post-payroll review수업 5예외 처리: 오프사이클 지급, 수정, 소급 급여 조정이 섹션에서는 오프사이클 실행, 수정, 소급 조정을 관리하는 방법, 보충 급여 사용 시기, 세금 및 혜택 재계산 방법, 위험 및 혼란 감소를 위한 승인 문서화 방법을 설명합니다.
When to run off-cycle payrollsCorrecting prior payroll errorsRetroactive pay and rate changesRecalculating taxes and deductionsDocumenting approvals and rationaleCommunicating adjustments to employees수업 6자금 조달 및 지급 실행: ACH, 급여 제공자 책임, 은행 조정이 섹션에서는 급여 자금 조달, ACH 및 기타 지급 방법 예약, 급여 제공자 및 은행 조정, 조정을 수행하여 현금 이동, 수수료, 부채가 정확하고 적시이며 완전히 추적 가능하도록 다룹니다.
Determining payroll funding timelinesGross-to-net and cash requirement reportsACH, wires, and check payment workflowsProvider and bank roles and SLAsReconciling payroll bank accountsHandling returned or rejected payments수업 7통합 지점 및 도구: HRIS, 근태, 급여 제공자 포털, 스프레드시트, API여기서는 급여가 HRIS, 근태, 혜택, 은행 도구와 연결되는 방법과 제공자 포털, 스프레드시트, API를 사용하여 데이터 흐름을 표준화하고 수동 작업을 줄이며 정확성과 가시성을 개선하는 방법을 탐구합니다.
Mapping payroll-related data flowsHRIS and timekeeping system interfacesUsing payroll provider portals effectivelySpreadsheet controls and templatesAPI-based integrations and automationMonitoring integration errors and fixes수업 8수입 계산: 급여제 vs 시간제, 초과근무 수학, 보너스, 수수료 처리이 섹션에서는 급여 및 시간제 직원의 정규 및 초과근무 급여 계산, 보너스 및 수수료 처리, 올바른 비율, 비례 배분, 상한 적용 방법을 설명하여 각 주기마다 수입이 정확하고 감사 가능하며 정책 준수되도록 합니다.
Classifying salaried vs hourly employeesSetting base rates and pay calendarsOvertime eligibility and rate calculationsProrating pay for partial periodsBonus and commission calculation methodsDocumenting earnings rules and approvals수업 9공제 및 원천징수: 세금, 혜택, 압류, 세전 vs 세후 처리여기서는 세금, 혜택, 압류 공제를 구성하는 방법, 세전과 세후 항목 구분, 한도, 우선순위, 관할권 규칙 적용을 상세히 설명하여 모든 직원 및 급여 기간에 순급여가 정확하고 법적으로 준수되도록 합니다.
Mapping statutory vs voluntary deductionsPre-tax vs post-tax deduction treatmentFederal, state, and local tax setupBenefit premium and contribution rulesGarnishment order priority and limitsTesting net pay and deduction accuracy수업 10급여 데이터 입력: 시간 및 근태, 채용/퇴직/변경 통지, 휴가 및 혜택 피드이 섹션에서는 시간 및 근태, 채용/퇴직/변경 통지, 휴가 및 혜택 피드를 포함한 급여 입력 데이터를 정의하고 검증하며, 완전하고 승인된 데이터만 각 급여 실행에 입력되도록 제어를 구축합니다.
Standardizing time and attendance inputsProcessing hires, terms, and job changesCapturing leave and benefit data feedsCutoff times for payroll input changesValidating completeness and accuracyOwnership of input review and sign-off
