Kursus Hukum Ketenagakerjaan
Kuasai keterampilan hukum ketenagakerjaan utama: perlindungan diskriminasi dan kehamilan, klaim lembur dan upah FLSA, klasifikasi pekerja, investigasi, dan manajemen risiko. Dirancang untuk profesional hukum yang membutuhkan strategi praktis siap kasus dan alat kepatuhan.
dari 4 hingga 360 jam beban kerja fleksibel
sertifikat yang valid di negara Anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Hukum Ketenagakerjaan yang ringkas ini memberikan alat praktis untuk menangani diskriminasi, perlindungan kehamilan, aturan upah dan jam kerja, serta klasifikasi pekerja dengan percaya diri. Pelajari cara melakukan investigasi yang solid, melestarikan bukti, mengelola risiko, dan menavigasi keluhan, penyelesaian, serta proses lembaga sambil membangun kebijakan pencegahan yang mengurangi paparan dan mendukung tempat kerja yang patuh serta berjalan baik.
Keuntungan Elevify
Kembangkan keterampilan
- Menerapkan Title VII, PDA, ADA, dan FMLA pada sengketa kehamilan dan bias nyata.
- Melakukan investigasi tempat kerja yang cepat dan dapat dipertahankan beserta penilaian kredibilitas.
- Mengklasifikasikan pekerja dan lembur dengan benar berdasarkan tes FLSA, IRS, dan DOL.
- Memperkirakan kerusakan, paparan hukum, dan rentang penyelesaian dalam sengketa ketenagakerjaan.
- Membuat kebijakan HR ramping, patuh, audit, dan pelatihan untuk risiko hukum ketenagakerjaan.
Ringkasan yang Disarankan
Sebelum memulai, Anda dapat mengubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana yang ingin Anda mulai. Tambahkan atau hapus bab. Tingkatkan atau kurangi beban kerja kursus.Apa yang dikatakan siswa kami
FAQ
Siapa Elevify? Bagaimana cara kerjanya?
Apakah kursus memiliki sertifikat?
Apakah kursus gratis?
Apa beban kerja kursus?
Bagaimana kursus itu?
Bagaimana cara kerja kursus?
Apa durasi kursus?
Apa biaya atau harga kursus?
Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?
Kursus PDF