Cara Membuat Pelatihan Online
Rancang kursus pelatihan menarik yang meningkatkan keterampilan kerja nyata. Pelajari cara menetapkan hasil pembelajaran yang jelas, merencanakan modul singkat, menerapkan prinsip pembelajaran orang dewasa, serta membangun penilaian interaktif yang menjaga motivasi profesional dan mencapai hasil terukur. Kursus ini membimbing Anda dari awal hingga akhir dalam menciptakan pelatihan online efektif.

dari 4 hingga 360 jam beban kerja fleksibel
sertifikat yang valid di negara Anda
Apa yang akan saya pelajari?
Pelajari cara merancang kursus pelatihan online singkat dan efektif dari awal hingga akhir. Tentukan hasil pembelajaran yang jelas, rencanakan modul dan irama, serta bangun pelajaran menarik menggunakan video, bacaan, kuis, dan latihan mikro. Jelajahi strategi pembelajaran orang dewasa, aksesibilitas, penilaian, sertifikasi, serta alat platform agar pembelajar tetap termotivasi, menyelesaikan kursus, dan menerapkan keterampilan baru dengan cepat.
Keuntungan Elevify
Kembangkan keterampilan
- Merancang tujuan pembelajaran yang terukur: ubah tujuan menjadi hasil yang jelas dan berbasis aksi.
- Merencanakan kursus online singkat: susun modul, kecepatan, dan jam untuk orang dewasa sibuk.
- Meningkatkan keterlibatan pembelajar: terapkan pembelajaran orang dewasa, motivasi, dan taktik retensi.
- Membuat konten microlearning: video, kuis, daftar periksa, dan tugas 10–20 menit.
- Membangun modul komunikasi kerja: email, rapat, umpan balik, dan konflik.
Ringkasan yang Disarankan
Sebelum memulai, Anda dapat mengubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana yang ingin Anda mulai. Tambahkan atau hapus bab. Tingkatkan atau kurangi beban kerja kursus.Apa yang dikatakan siswa kami
FAQ
Siapa Elevify? Bagaimana cara kerjanya?
Apakah kursus memiliki sertifikat?
Apakah kursus gratis?
Apa beban kerja kursus?
Bagaimana kursus itu?
Bagaimana cara kerja kursus?
Apa durasi kursus?
Apa biaya atau harga kursus?
Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?
Kursus PDF