Cara Membuat Kursus Microlearning
Rancang pelatihan singkat yang benar-benar melekat. Dalam Kursus Cara Membuat Kursus Microlearning ini, Anda akan mengubah masalah tempat kerja menjadi pelajaran 3–7 menit, membangun aset menarik, mengukur dampak, dan meningkatkan performa pembelajar di berbagai pengaturan pendidikan.
dari 4 hingga 360 jam beban kerja fleksibel
sertifikat yang valid di negara Anda
Apa yang akan saya pelajari?
Pelajari cara merancang microlearning terfokus yang sesuai jadwal sibuk dan kebutuhan kinerja nyata. Kursus praktis ini memandu analisis audiens, pemilihan topik, tujuan tajam, serta struktur unit pendek menarik. Anda akan merencanakan saluran penyampaian, materi pendukung, jarak waktu, lalu mengukur dampak dengan data sederhana dan teknik perbaikan berkelanjutan untuk pelatihan berkualitas tinggi berorientasi hasil.
Keuntungan Elevify
Kembangkan keterampilan
- Merangkum topik microlearning: Ubah kekurangan di tempat kerja menjadi pelajaran 3–7 menit.
- Mendesain unit berdampak tinggi: Buat aktivitas terfokus, aset, dan pengecekan satu pertanyaan.
- Menarik peserta cepat: Gunakan cerita, tantangan, dan latihan terjadwal dalam sesi singkat.
- Menyampaikan di platform apa pun: Luncurkan kursus micro di mobile, LMS, dan email drip dengan cepat.
- Mengukur hasil: Lacak kuis, perubahan perilaku, dan ROI untuk menyempurnakan microlearning.
Ringkasan yang Disarankan
Sebelum memulai, Anda dapat mengubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana yang ingin Anda mulai. Tambahkan atau hapus bab. Tingkatkan atau kurangi beban kerja kursus.Apa yang dikatakan siswa kami
FAQ
Siapa Elevify? Bagaimana cara kerjanya?
Apakah kursus memiliki sertifikat?
Apakah kursus gratis?
Apa beban kerja kursus?
Bagaimana kursus itu?
Bagaimana cara kerja kursus?
Apa durasi kursus?
Apa biaya atau harga kursus?
Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?
Kursus PDF