Masuk
Pilih bahasa Anda

Pelatihan Mengajar

Pelatihan Mengajar
dari 4 hingga 360 jam beban kerja fleksibel
sertifikat yang valid di negara Anda

Apa yang akan saya pelajari?

Kursus Keterampilan Mengajar membantu Anda merancang sesi 45 menit yang terfokus dengan tujuan jelas, skrip pelajaran yang padat, dan aktivitas berbatas waktu. Pelajari cara melibatkan orang dewasa melalui pemodelan, pertanyaan, dan latihan aktif, gunakan pemeriksaan formatif cepat serta umpan balik, dukung kelompok kemampuan campuran, ciptakan iklim inklusif rendah kecemasan, serta sempurnakan setiap sesi menggunakan alat sederhana, refleksi, dan hasil pembelajar nyata.

Keuntungan Elevify

Kembangkan keterampilan

  • Rancang mikro-pelajaran: rencanakan pelajaran 45 menit padat dengan blok waktu jelas.
  • Metode pembelajaran aktif: jalankan pemodelan, latihan, dan tugas kelompok yang melekat.
  • Alat penilaian cepat: buat pemeriksaan cepat dan adaptasi hasil secara instan.
  • Keterampilan mengajar inklusif: dukung pembelajar dewasa beragam, cemas, atau pemalu.
  • Tujuan berimpact tinggi: tulis sasaran terukur selaras dengan pembelajaran dewasa.

Ringkasan yang Disarankan

Sebelum memulai, Anda dapat mengubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana yang ingin Anda mulai. Tambahkan atau hapus bab. Tingkatkan atau kurangi beban kerja kursus.
Beban kerja: antara 4 dan 360 jam

Apa yang dikatakan siswa kami

Saya baru saja dipromosikan menjadi Penasihat Intelijen Sistem Penjara, dan kursus dari Elevify sangat penting bagi saya untuk terpilih.
EmersonPenyidik Polisi
Kursus ini sangat penting untuk memenuhi harapan atasan saya dan perusahaan tempat saya bekerja.
SilviaPerawat
Kursus yang hebat. Banyak informasi berharga.
WiltonPemadam Kebakaran Sipil

FAQ

Siapa Elevify? Bagaimana cara kerjanya?

Apakah kursus memiliki sertifikat?

Apakah kursus gratis?

Apa beban kerja kursus?

Bagaimana kursus itu?

Bagaimana cara kerja kursus?

Apa durasi kursus?

Apa biaya atau harga kursus?

Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?

Kursus PDF