Masuk
Pilih bahasa Anda

Pelatihan Asesor Kompetensi

Pelatihan Asesor Kompetensi
dari 4 hingga 360 jam beban kerja fleksibel
sertifikat yang valid di negara Anda

Apa yang akan saya pelajari?

Kursus Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi ini mengajarkan cara merancang kerangka kompetensi yang jelas, membangun panduan wawancara berbasis STAR, dan membuat scorecard terstruktur untuk penyaringan CV serta LinkedIn. Pelajari desain sampel kerja realistis, kurangi bias dengan asesmen anonim dan panel beragam, serta terapkan proses seleksi end-to-end berbasis data yang meningkatkan kualitas perekrutan dan keadilan proses.

Keuntungan Elevify

Kembangkan keterampilan

  • Kerangka kompetensi: rancang model kompetensi CSM terkait peran dengan cepat dan jelas.
  • Wawancara perilaku: buat panduan STAR, rubrik penilaian, dan skrip bebas bias.
  • Sampel kerja: ciptakan tugas kasus realistis dengan rubrik penilaian dan penilaian adil.
  • Seleksi terstruktur: petakan alur rekrutmen end-to-end berbasis data ke kompetensi.
  • Analitik perekrutan adil: lacak bias, kualitas perekrutan, dan KPI proses di dashboard.

Ringkasan yang Disarankan

Sebelum memulai, Anda dapat mengubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana yang ingin Anda mulai. Tambahkan atau hapus bab. Tingkatkan atau kurangi beban kerja kursus.
Beban kerja: antara 4 dan 360 jam

Apa yang dikatakan siswa kami

Saya baru saja dipromosikan menjadi Penasihat Intelijen Sistem Penjara, dan kursus dari Elevify sangat penting bagi saya untuk terpilih.
EmersonPenyidik Polisi
Kursus ini sangat penting untuk memenuhi harapan atasan saya dan perusahaan tempat saya bekerja.
SilviaPerawat
Kursus yang hebat. Banyak informasi berharga.
WiltonPemadam Kebakaran Sipil

FAQ

Siapa Elevify? Bagaimana cara kerjanya?

Apakah kursus memiliki sertifikat?

Apakah kursus gratis?

Apa beban kerja kursus?

Bagaimana kursus itu?

Bagaimana cara kerja kursus?

Apa durasi kursus?

Apa biaya atau harga kursus?

Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?

Kursus PDF