Kursus Strategi Manajemen Perubahan
Kuasai strategi manajemen perubahan untuk memimpin transformasi kompleks. Pelajari cara mendiagnosis perubahan perusahaan, membangun sponsor kuat, menetapkan KPI jelas, mengelola portofolio, dan menjalankan peta jalan yang meningkatkan adopsi, kinerja, dan hasil bisnis.
dari 4 hingga 360 jam beban kerja fleksibel
sertifikat yang valid di negara Anda
Apa yang akan saya pelajari?
Kursus Strategi Manajemen Perubahan memberikan perangkat praktis untuk mendiagnosis perubahan perusahaan, memetakan pemangku kepentingan, dan mengaktifkan sponsor eksekutif kuat. Pelajari merancang tata kelola, menjelaskan hak keputusan, memprioritaskan portofolio, mengelola kapasitas, serta melacak keberhasilan dengan KPI dan dasbor jelas. Bangun peta jalan fokus 6–12 bulan yang meningkatkan adopsi, mengurangi risiko, dan mendukung hasil berkelanjutan.
Keuntungan Elevify
Kembangkan keterampilan
- Membangun model sponsor eksekutif: memilih, melatih, dan mengaktifkan sponsor kuat.
- Merancang KPI dan dasbor perubahan: melacak adopsi, ROI, dan kesiapan secara real-time.
- Memprioritaskan portofolio perubahan: menilai inisiatif, mengelola kapasitas, dan menghindari kelebihan beban.
- Memetakan pemangku kepentingan perusahaan: menilai risiko, kelelahan perubahan, dan kebutuhan keterlibatan dengan cepat.
- Menyusun tata kelola ramping: menjelaskan hak keputusan, jalur eskalasi, dan jadwal pertemuan.
Ringkasan yang Disarankan
Sebelum memulai, Anda dapat mengubah bab dan beban kerja. Pilih bab mana yang ingin Anda mulai. Tambahkan atau hapus bab. Tingkatkan atau kurangi beban kerja kursus.Apa yang dikatakan siswa kami
FAQ
Siapa Elevify? Bagaimana cara kerjanya?
Apakah kursus memiliki sertifikat?
Apakah kursus gratis?
Apa beban kerja kursus?
Bagaimana kursus itu?
Bagaimana cara kerja kursus?
Apa durasi kursus?
Apa biaya atau harga kursus?
Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?
Kursus PDF