হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজার কোর্স
ট্যালেন্ট ফাঁক নির্ণয়, ২৪ মাসের এইচআর কৌশল তৈরি, পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট উন্নয়ন, এল অ্যান্ড ডি ও নেতৃত্ব কর্মসূচি ডিজাইন এবং এইচআর মেট্রিক্স ব্যবহার করে ধারণক্ষমতা, নিযুক্তি ও অভ্যন্তরীণ মোবিলিটি বাড়ানোর সরঞ্জামসহ হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজার ভূমিকা আয়ত্ত করুন।

৪ থেকে ৩৬০ ঘণ্টার নমনীয় কাজের বোঝা
আপনার দেশে বৈধ সার্টিফিকেট
আমি কি শিখব?
হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজার কোর্সে ট্যালেন্ট চ্যালেঞ্জ নির্ণয়, ২৪ মাসের মানুষের কৌশল পরিকল্পনা এবং ডেটাকে স্পষ্ট অগ্রাধিকারে রূপান্তরের ব্যবহারিক সরঞ্জাম পাবেন। ক্যারিয়ার পথ তৈরি, ট্যালেন্ট পর্যালোচনা পরিচালনা, নেতৃত্ব উন্নয়ন ডিজাইন, নিয়োগণ ও অনবোর্ডিং অপ্টিমাইজ, সঠিক টেক স্ট্যাক নির্বাচন এবং স্কেলযোগ্য কেপিআই, গভর্ন্যান্স ও পরিবর্তন পরিকল্পনা শিখুন যা স্থানভিত্তিক এবং টেকসই বৃদ্ধি সমর্থন করে।
Elevify এর সুবিধা
দক্ষতা উন্নয়ন করুন
- কৌশলগত এইচআর পরিকল্পনা: ব্যবসায়িক লক্ষ্যের সাথে যুক্ত ২৪ মাসের মানুষের রোডম্যাপ তৈরি করুন।
- ট্যালেন্ট অ্যানালিটিক্স: এইচআর ডেটা দিয়ে টার্নওভার, দক্ষতার ফাঁক এবং নিযুক্তি নির্ণয় করুন।
- লার্নিং ডিজাইন: আচরণ পরিবর্তন ঘটায় এমন মিশ্র এল অ্যান্ড ডি এবং নেতৃত্ব কর্মসূচি তৈরি করুন।
- পারফরম্যান্স এবং মোবিলিটি সিস্টেম: পর্যালোচনা, ক্যারিয়ার এবং অভ্যন্তরীণ চাকরি স্থানান্তর পুনরায় ডিজাইন করুন।
- পরিবর্তন এবং গভর্ন্যান্স: আত্মবিশ্বাসের সাথে এইচআর পরিবর্তন, কেপিআই এবং স্টিয়ারিং কমিটি নেতৃত্ব দিন।
প্রস্তাবিত সারসংক্ষেপ
শুরু করার আগে, আপনি অধ্যায় এবং কাজের বোঝা পরিবর্তন করতে পারেন। কোন অধ্যায় দিয়ে শুরু করবেন তা নির্বাচন করুন। অধ্যায় যোগ করুন বা সরান। কোর্সের কাজের বোঝা বাড়ান বা কমান।আমাদের ছাত্রদের মতামত
প্রশ্নোত্তর
Elevify কে? এটি কিভাবে কাজ করে?
কোর্সগুলিতে সার্টিফিকেট আছে?
কোর্সগুলি কি ফ্রি?
কোর্সের কাজের বোঝা কি?
কোর্সগুলি কেমন?
কোর্সগুলি কিভাবে কাজ করে?
কোর্সের সময়কাল কি?
কোর্সগুলির খরচ বা মূল্য কি?
EAD বা অনলাইন কোর্স কি এবং এটি কিভাবে কাজ করে?
PDF কোর্স