কর্মচারী কর্মক্ষমতা আলোচনা প্রশিক্ষণ
এইচআর-প্রস্তুত টুলস, স্ক্রিপ্ট এবং টেমপ্লেট দিয়ে কর্মচারী কর্মক্ষমতা আলোচনা আয়ত্ত করুন। কঠিন আলোচনা পরিচালনা, ন্যায়বিচার নিশ্চিত করুন, স্মার্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করুন, অগ্রগতি ট্র্যাক করুন এবং প্রত্যেক দলের সদস্যের নিযুক্তি, ধরে রাখা এবং উন্নয়ন বাড়ান।

৪ থেকে ৩৬০ ঘণ্টার নমনীয় কাজের বোঝা
আপনার দেশে বৈধ সার্টিফিকেট
আমি কি শিখব?
কর্মচারী কর্মক্ষমতা আলোচনা প্রশিক্ষণ আপনাকে ন্যায্য, আত্মবিশ্বাসী কর্মক্ষমতা ও উন্নয়ন আলোচনা পরিচালনার জন্য স্পষ্ট, পুনরাবৃত্তযোগ্য কাঠামো প্রদান করে। প্রমাণ প্রস্তুতি, পক্ষপাতিত্ব হ্রাস, আলোচনা কাঠামো, কঠিন আবেগ পরিচালনা, স্মার্ট লক্ষ্য নির্ধারণ, বিভিন্ন প্রোফাইলের জন্য পরিকল্পনা কাস্টমাইজ এবং সহজ টুলস দিয়ে ফলাফল নথিভুক্ত করুন যা আপনার সংস্থায় নিযুক্তি, ধরে রাখা এবং পরিমাপযোগ্য উন্নয়ন সমর্থন করে।
Elevify এর সুবিধা
দক্ষতা উন্নয়ন করুন
- কর্মক্ষমতা আলোচনার কাঠামো আয়ত্ত করুন: স্পষ্টভাবে খোলা, পর্যালোচনা, পরিকল্পনা এবং সমাপ্তি করুন।
- SBI এবং STAR-এর মতো প্রমাণিত ফিডব্যাক মডেল সংক্ষিপ্ত আলোচনায় প্রয়োগ করুন।
- মূল প্রশ্ন এবং এজেন্ডা দিয়ে পুনরাবৃত্তযোগ্য আলোচনা কাঠামো তৈরি করুন।
- ডি-এসকেলেশন, সহানুভূতি এবং স্পষ্ট পরবর্তী পদক্ষেপ দিয়ে কঠিন কর্মক্ষমতা আলোচনা পরিচালনা করুন।
- সহজ, ন্যায্য এইচআর-প্রস্তুত টেমপ্লেট ব্যবহার করে লক্ষ্য, ফলো-আপ এবং প্রভাব নথিভুক্ত করুন।
প্রস্তাবিত সারসংক্ষেপ
শুরু করার আগে, আপনি অধ্যায় এবং কাজের বোঝা পরিবর্তন করতে পারেন। কোন অধ্যায় দিয়ে শুরু করবেন তা নির্বাচন করুন। অধ্যায় যোগ করুন বা সরান। কোর্সের কাজের বোঝা বাড়ান বা কমান।আমাদের ছাত্রদের মতামত
প্রশ্নোত্তর
Elevify কে? এটি কিভাবে কাজ করে?
কোর্সগুলিতে সার্টিফিকেট আছে?
কোর্সগুলি কি ফ্রি?
কোর্সের কাজের বোঝা কি?
কোর্সগুলি কেমন?
কোর্সগুলি কিভাবে কাজ করে?
কোর্সের সময়কাল কি?
কোর্সগুলির খরচ বা মূল্য কি?
EAD বা অনলাইন কোর্স কি এবং এটি কিভাবে কাজ করে?
PDF কোর্স