Khóa học Trung gian/Trọng tài Lao động
Nắm vững trung gian lao động với các công cụ thực tiễn trong đàm phán, luật lao động, phân biệt đối xử và soạn thảo thỏa thuận. Học xử lý tăng ca, bảo vệ thai kỳ, tranh chấp nơi làm việc và xây dựng thỏa thuận công bằng, có thể thi hành trong thực tế.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Khóa học Trung gian/Trọng tài Lao động ngắn gọn, thực tiễn này xây dựng kỹ năng xử lý tranh chấp nơi làm việc phức tạp một cách tự tin. Học đàm phán dựa trên lợi ích, giải pháp sáng tạo phi tiền tệ, định giá khiếu nại chính xác và tổ chức chứng cứ vững chắc. Thực hành soạn thảo thỏa thuận rõ ràng, có thể thi hành, quản lý mất cân bằng quyền lực, áp dụng quy định chính về tăng ca, phân biệt đối xử và hỗ trợ trong tình huống thực tế.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Thiết kế quy trình trung gian lao động: điều hành các buổi trung gian lao động hiệu quả, có cấu trúc.
- Đàm phán dựa trên lợi ích: khám phá nhu cầu và xây dựng giải pháp lao động đôi bên cùng có lợi nhanh chóng.
- Soạn thảo thỏa thuận: viết các thỏa thuận lao động rõ ràng, có thể thi hành bằng ngôn ngữ thông thường.
- Tổ chức chứng cứ và tài liệu: sắp xếp hồ sơ lao động để hỗ trợ giải quyết công bằng.
- Xử lý phân biệt đối xử nơi làm việc: trung gian các khiếu nại về thai kỳ và thiên vị một cách tự tin.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF