Khóa học Tư vấn Lao động
Làm chủ luật lao động Mỹ cốt lõi với Khóa học Tư vấn Lao động. Học quy định tiền lương giờ làm, bảo vệ chống phân biệt đối xử và nghỉ phép, tuân thủ ADA, điều tra, ghi chép và công cụ nhân sự thực tiễn để giảm rủi ro pháp lý và củng cố chính sách nơi làm việc.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Khóa học Tư vấn Lao động cung cấp hướng dẫn rõ ràng, thực tiễn để xử lý khiếu nại, điều tra, kỷ luật và tài liệu hóa một cách tự tin. Học cách quản lý vấn đề tiền lương giờ làm, yêu cầu chống phân biệt đối xử và hỗ trợ, nghỉ phép gia đình y tế, cùng các cuộc điều tra cơ quan với mẫu sẵn dùng, danh sách kiểm tra và chính sách giúp giảm rủi ro, hỗ trợ quyết định nơi làm việc nhất quán, tuân thủ.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Xử lý khiếu nại nội bộ: thực hiện điều tra nhân sự nhanh chóng, tuân thủ.
- Áp dụng quy định FLSA và tiền lương giờ làm: ngăn ngừa vi phạm làm thêm giờ và bảng lương.
- Quản lý trường hợp ADA, thai sản và FMLA: ghi chép, hỗ trợ và tuân thủ.
- Thiết kế chính sách nhân sự tinh gọn: tiếp nhận khiếu nại, kỷ luật và lưu trữ hồ sơ.
- Giảm rủi ro kiện tụng: đánh giá rủi ro, đàm phán khắc phục và soạn thảo phản hồi.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF