Đào tạo Nhân viên Tuân thủ
Nắm vững kỹ năng Nhân viên Tuân thủ cho luật kinh doanh: xây dựng kiểm soát KYC/AML mạnh mẽ, khắc phục lỗ hổng tiếp thị và đào tạo, thiết kế chính sách và bảng điều khiển, báo cáo cho cơ quan quản lý và lãnh đạo với sự tự tin và rõ ràng.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Đào tạo Nhân viên Tuân thủ cung cấp công cụ thực tiễn để quản lý khung pháp lý, thiết kế chính sách hiệu quả và củng cố kiểm soát nội bộ. Học cách giám sát chương trình KYC và AML, theo dõi giao tiếp tiếp thị, xử lý sự cố và báo cáo lãnh đạo bằng bảng điều khiển, KPI và bản đồ nhiệt. Xây dựng văn hóa tuân thủ bền vững với đào tạo rõ ràng, thực thi và chiến lược cải thiện liên tục.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Thiết kế chính sách tuân thủ: xây dựng kiểm soát rõ ràng, có thể kiểm toán nhanh chóng.
- Thành thạo KYC/AML: áp dụng quy tắc CIP, CDD, EDD và SAR trong các trường hợp thực tế.
- Khắc phục vi phạm nhanh chóng: dẫn dắt khắc phục, phân tích nguyên nhân gốc rễ và báo cáo hội đồng.
- Kiểm soát rủi ro tiếp thị: phê duyệt chiến dịch công bằng, cân bằng, không gây hiểu lầm.
- Đo lường đào tạo tuân thủ: đặt KPI, theo dõi dữ liệu LMS, thực thi hành động.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF