Đào tạo Người hòa giải Nơi làm việc
Nắm vững kỹ năng hòa giải nơi làm việc dành cho HR. Học chẩn đoán xung đột, tổ chức buổi họp cá nhân và chung an toàn, thiết kế thỏa thuận công bằng, theo dõi KPI và ngăn ngừa tái phát—xây dựng văn hóa tin cậy, trách nhiệm và an toàn tâm lý.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Đào tạo Người hòa giải Nơi làm việc cung cấp công cụ thực tiễn để giải quyết xung đột nhanh chóng và công bằng. Học các khung hòa giải đã được chứng minh, kiến thức pháp lý và chính sách thiết yếu, cũng như ranh giới đạo đức. Thực hành các buổi họp cá nhân và chung có cấu trúc, kỹ thuật đặt câu hỏi hiệu quả, ghi chép và thiết kế thỏa thuận. Xây dựng kỹ năng chẩn đoán xung đột, theo dõi tiến độ, quản lý leo thang và phòng ngừa dài hạn để tăng cường hợp tác và bảo vệ hiệu suất.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Khung hòa giải: Nhanh chóng chọn và áp dụng phong cách hòa giải HR phù hợp.
- Chẩn đoán xung đột: Nhanh chóng xác định nguyên nhân gốc rễ, rủi ro và tác động đến đội ngũ.
- Buổi họp cá nhân: Thực hiện các cuộc trò chuyện 1:1 an toàn, có cấu trúc để xây dựng lòng tin nhanh chóng.
- Hòa giải chung: Dẫn dắt các buổi họp tập trung để soạn thảo thỏa thuận rõ ràng, khả thi.
- Chiến lược theo dõi: Theo dõi kết quả, ngăn ngừa tái phát và tinh chỉnh chính sách HR.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF