Đào tạo QVCT (Chất lượng Cuộc sống Lao động và Điều kiện Làm việc)
Tăng sự gắn kết và giảm vắng mặt với Đào tạo QVCT dành cho HR. Học chẩn đoán nguyên nhân gốc rễ, thiết kế hành động cụ thể, đặt KPI mạnh mẽ, và liên quan nhân viên để cải thiện tổ chức công việc, thực hành quản lý và điều kiện làm việc.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Đào tạo QVCT hướng dẫn bạn chuyển dữ liệu vắng mặt thành mục tiêu SMART rõ ràng, chọn KPI phù hợp và đặt mục tiêu chuẩn so sánh tự tin. Học phương pháp chẩn đoán thực tế, phân tích nguyên nhân gốc rễ, kỹ thuật đồng thiết kế để xây dựng kế hoạch hành động hiệu quả. Bạn cũng làm chủ giao tiếp, quản trị và công cụ cải tiến liên tục để đảm bảo sự tham gia và mang lại kết quả đo lường được, bền vững.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Chẩn đoán QVCT: chuyển dữ liệu nhân sự thô thành nguyên nhân gốc rễ vắng mặt rõ ràng.
- Thiết kế KPI: xây dựng chỉ số QVCT sắc bén, đường cơ sở và cảnh báo sớm.
- Lập kế hoạch hành động: thiết kế các dự án thí điểm QVCT cụ thể tác động đến vắng mặt.
- Đồng thiết kế nhân viên: tổ chức hội thảo và khảo sát tăng sự đồng thuận nhanh chóng.
- Quản trị & rủi ro: thiết lập vai trò QVCT, bảng điều khiển và kế hoạch giảm thiểu.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF