Đăng nhập
Chọn ngôn ngữ của bạn

Khóa học Chuyên viên Tư vấn Nhân sự

Khóa học Chuyên viên Tư vấn Nhân sự
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn

Bạn sẽ học gì?

Nắm kỹ năng thiết kế chính sách tuân thủ, tối ưu hóa tuyển dụng và tiếp nhận, quản lý hiệu suất, xử lý khiếu nại và điều tra tự tin. Khóa học ngắn gọn bao quát luật lao động Mỹ cho công ty công nghệ, quy định chấm công và làm việc từ xa, tiêu chuẩn tuyển dụng và thăng tiến công bằng, cùng bộ công cụ thực tiễn để triển khai thực hành nhất quán, hợp pháp bảo vệ cả nhân viên và tổ chức.

Ưu điểm của Elevify

Phát triển kỹ năng

  • Thiết kế hệ thống tuyển dụng, tiếp nhận và thử việc tuân thủ cho đội ngũ công nghệ.
  • Xây dựng chính sách EEO, chống quấy rối và khiếu nại vững chắc về mặt pháp lý.
  • Quản lý đánh giá hiệu suất, PIP và chấm dứt hợp đồng với tài liệu rõ ràng.
  • Thiết lập quy định làm việc từ xa, tăng ca và chấm công phù hợp luật lao động Mỹ.
  • Triển khai rollout chính sách HR, đào tạo và kiểm toán để tuân thủ liên tục.

Tóm tắt đề xuất

Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.
Khối lượng học: từ 4 đến 360 giờ

Những điều học viên của chúng tôi nói

Tôi vừa được thăng chức lên Cố vấn Tình báo của Hệ thống Nhà tù, và khóa học của Elevify đã đóng vai trò then chốt giúp tôi được lựa chọn.
EmersonĐiều tra viên Cảnh sát
Khóa học rất cần thiết để đáp ứng kỳ vọng của sếp và công ty nơi tôi làm việc.
SilviaY tá
Khóa học tuyệt vời. Có rất nhiều thông tin giá trị.
WiltonLính cứu hỏa dân sự

Câu hỏi thường gặp

Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?

Các khóa học có cấp chứng chỉ không?

Các khóa học có miễn phí không?

Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?

Các khóa học có hình thức như thế nào?

Các khóa học hoạt động như thế nào?

Thời lượng của các khóa học là bao lâu?

Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?

Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?

Khóa học PDF