Khóa học Phân tích Nhân sự
Làm chủ phân tích nhân sự để biến dữ liệu con người thành tác động kinh doanh. Học các chỉ số HR cốt lõi, xây dựng bảng điều khiển lãnh đạo tin cậy, dự đoán nghỉ việc, thiết kế sáng kiến đo lường cải thiện tuyển dụng, hiệu suất, gắn kết và giữ chân nhân tài.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Khóa học Phân tích Nhân sự hướng dẫn bạn biến dữ liệu nhân sự thành quyết định rõ ràng, khả thi mà lãnh đạo tin tưởng. Học cách đặt câu hỏi chiến lược, thiết kế mô hình dữ liệu đáng tin cậy, áp dụng kỹ thuật phân tích thực tế, xây dựng bảng điều khiển nổi bật chỉ số thiết yếu. Kết thúc với kế hoạch hành động sẵn dùng, hướng dẫn đạo đức và KPI hỗ trợ tăng trưởng, hiệu suất, giữ chân.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Câu hỏi chiến lược HR: Biến mục tiêu kinh doanh thành các câu hỏi HR sắc bén sẵn sàng dữ liệu.
- Nền tảng dữ liệu HR: Xây dựng tập dữ liệu HR sạch sẽ, an toàn từ HRIS, ATS và khảo sát.
- Phương pháp phân tích nhân sự: Thực hiện phân tích tỷ lệ nghỉ việc, phân đoạn và rủi ro nghỉ việc.
- Bảng điều khiển sẵn sàng cho lãnh đạo: Thiết kế bảng điều khiển HR rõ ràng và câu chuyện cho lãnh đạo.
- Thông tin HR có thể hành động: Biến kết quả thành các sáng kiến HR đạo đức, đo lường được nhanh chóng.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF