Đào tạo Nhân viên Bao gồm Người Khuyết tật
Nắm vững kỹ năng Nhân viên Bao gồm Người Khuyết tật cho HR: hiểu ADA và luật khuyết tật Mỹ, thiết kế chính sách hòa nhập, dẫn dắt hỗ trợ, phối hợp HR, Pháp lý, CNTT, Cơ sở, sử dụng dữ liệu, phản hồi và đào tạo để xây dựng văn hóa làm việc hòa nhập thực sự.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Đào tạo Nhân viên Bao gồm Người Khuyết tật cung cấp công cụ thực tế để thiết kế chính sách tuân thủ, quản lý hỗ trợ và thúc đẩy thay đổi văn hóa. Học các yếu tố thiết yếu của ADA và Điều 504, tạo quy trình tuyển dụng và đánh giá hiệu suất tiếp cận được, phối hợp với pháp lý, CNTT và cơ sở vật chất, xây dựng kênh phản hồi an toàn giúp giảm rủi ro, hỗ trợ nhân viên khuyết tật và tăng cường hiệu suất tổ chức.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Thiết kế chính sách nhân sự tuân thủ ADA: xây dựng thực hành công bằng, hợp pháp nhanh chóng.
- Dẫn dắt hỗ trợ hòa nhập: thực hiện quy trình tương tác rõ ràng, nhất quán.
- Lập kế hoạch triển khai đa chức năng: phối hợp HR, Pháp lý, CNTT và Cơ sở về tiếp cận.
- Đo lường hòa nhập người khuyết tật: theo dõi KPI, phản hồi và cải tiến liên tục.
- Truyền thông hòa nhập rõ ràng: đào tạo quản lý, giảm kỳ thị, bảo vệ quyền riêng tư.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF