Khóa học Phân tích Dữ liệu Nhân sự trong HR
Làm chủ phân tích dữ liệu nhân sự cho HR: thiết kế KPI tài năng mạnh mẽ, đánh giá chất lượng dữ liệu, thực hiện phân tích đơn giản, chuyển đổi insight thành hành động rõ ràng thúc đẩy giữ chân nhân tài, hiệu suất, đa dạng và đường dây lãnh đạo trong tổ chức.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Khóa học Phân tích Dữ liệu Nhân sự trong HR cung cấp kỹ năng thực tiễn để biến dữ liệu lực lượng lao động thành quyết định rõ ràng. Học cách đặt câu hỏi tập trung về tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất, tài năng, đánh giá chất lượng dữ liệu, thiết kế chỉ số và KPI, thực hiện phân tích đơn giản. Xây dựng dashboard, bảo vệ quyền riêng tư, truyền đạt insight ấn tượng và chuyển đổi kết quả thành hành động nhắm mục tiêu cải thiện giữ chân, hiệu suất và phát triển.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Thiết kế chỉ số HR: xây dựng KPI rõ ràng cho tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất và sức khỏe tài năng.
- Chuyển đổi insight thành hành động: liên kết dữ liệu HR với giữ chân, hiệu suất và chiến lược phát triển.
- Đánh giá chất lượng dữ liệu HR: kiểm tra, làm sạch và liên kết nguồn HRIS, ATS, khảo sát nhanh chóng.
- Thực hiện phân tích nhân sự đơn giản: phân đoạn, so sánh và phát hiện rủi ro nghỉ việc, hiệu suất.
- Trình bày phân tích nhân sự: tạo dashboard gọn nhẹ và kể chuyện dữ liệu rõ ràng cho lãnh đạo.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF