Khóa học Lập bản đồ Hành trình Nhân viên
Thiết kế hành trình nhân viên liền mạch từ lần tiếp xúc đầu tiên đến cựu nhân viên. Khóa học Lập bản đồ Hành trình Nhân viên cung cấp cho chuyên viên HR các công cụ, mẫu và chỉ số để khắc phục điểm đau, tăng cường sự gắn kết, biến mọi giai đoạn vòng đời thành lợi thế cạnh tranh.
từ 4 đến 360h linh hoạt khối lượng học
chứng chỉ hợp lệ tại quốc gia của bạn
Bạn sẽ học gì?
Khóa học Lập bản đồ Hành trình Nhân viên cung cấp khung thực tế rõ ràng để thiết kế trải nghiệm tốt hơn từ thu hút đến cựu nhân viên. Học cách xác định phạm vi và bên liên quan, liệt kê các điểm tiếp xúc chính, chẩn đoán điểm đau theo giai đoạn vòng đời, sử dụng nghiên cứu định tính và định lượng. Xây dựng bản đồ dựa trên dữ liệu, đặt KPI, tạo bảng điều khiển, lập kế hoạch cải thiện nhắm mục tiêu, chi phí thấp để tăng gắn kết, hiệu suất và giữ chân nhân viên.
Ưu điểm của Elevify
Phát triển kỹ năng
- Lập bản đồ hành trình nhân viên toàn diện: nhanh chóng phát hiện khoảng trống và các giải pháp tác động cao.
- Chẩn đoán điểm đau theo vòng đời: sử dụng dữ liệu, phỏng vấn và khảo sát để hành động nhanh chóng.
- Thiết kế các dự án thử nghiệm HR thực tế: ưu tiên theo tác động/nỗ lực và lập kế hoạch triển khai mượt mà.
- Xây dựng sổ tay sẵn sàng cho quản lý: tiếp nhận, phản hồi, họp 1:1 và lộ trình phát triển.
- Theo dõi KPI hành trình: tạo bảng điều khiển gọn nhẹ cho tuyển dụng, tiếp nhận và giữ chân.
Tóm tắt đề xuất
Trước khi bắt đầu, bạn có thể thay đổi các chương và khối lượng học. Chọn chương để bắt đầu. Thêm hoặc bớt chương. Tăng hoặc giảm khối lượng học của khóa học.Những điều học viên của chúng tôi nói
Câu hỏi thường gặp
Elevify là ai? Hoạt động như thế nào?
Các khóa học có cấp chứng chỉ không?
Các khóa học có miễn phí không?
Khối lượng học của khóa học là bao nhiêu?
Các khóa học có hình thức như thế nào?
Các khóa học hoạt động như thế nào?
Thời lượng của các khóa học là bao lâu?
Chi phí hoặc giá của các khóa học là bao nhiêu?
Khóa học EAD hoặc học trực tuyến là gì và hoạt động như thế nào?
Khóa học PDF